师洋第一个做出反应，“主编，你的意思是……以后我们b组每周都要出刊？”
白锦岚点头，“没错。<>
“a刊和b刊合并了，那以后两个组怎么进行考核？绩效怎么算？”乔瑾瑜也问道。
“很简单，竞争。每个月，每个季度，包括年底都会有绩效的考核，哪一组能抢到更多的封面，哪一组推出的版面内容更受读者的喜欢，哪一组就胜出，能得到更丰厚的奖金。”
“抢封面是什么意思？”b组有个人问。
“每周杂志的内容依然由你们两个组出，组内挑选出最抓眼球的内容来参加封面的竞争。由我，卫总，以及ab两个组的主管一起来进行投票表决。如果平票的话，就让卫总来做最后的决定。”
听起来还挺公平。
“白主编，我们a组的主管人选还没有定呢。”小洲这时提醒了一句。
白锦岚抿着红唇，视线在a组人脸上一一滑过，最后说道，“时间比较紧，那就……让小乔先做a组代理主管的位置吧，她在杂志社待的时间最长，资历也最深，都没有意见吧？”
“我？”乔瑾瑜惊讶。
a组的其他人立刻纷纷互看了一眼。
既然白锦岚都把话说到这份上了，自然也没人提出什么反对的意见。
“既然大家都没意见，那就先这么定了。”白锦岚笑着说道，“关于这一次的改革，大家还有什么其他的疑问吗？”
常欢颜这时开口，“主编，请问改革将从什么时候开始？”
白锦岚说道，“还有不到一周的时间就要放春节假了，卫总的意思是从下一期杂志就开始合并，所以从这一周起，你们两组都要提供下一期的出刊内容。”
这么急？
一听到这话，原本安静下来的众人又有了些骚动。
白锦岚合上面前的笔记本，又说道，“我知道对你们来说，这个决定可能会比较仓促，尤其还是在放假之前提出来的……但是，任何一家公司想要进步，适度的改革都是很有必要的，卫总的意思也是如此。”
“这次改革最重要的就是整合资源，提升杂志社的销量和效益，我希望大家不要有什么不好的情绪，其实工作并没什么太大的区别，工作量也是差不多的。卫总说了，只要你们足够努力，挖掘出更多更好的素材，奖金和提成都会有双倍增长，公司都不会亏待你们。所以我希望，以后a组和b组能多一些业务上面的沟通和交流，互相学习和进步，虽然你们之间存在竞争，但不要因为这个伤了同事的和气，毕竟都是在同一家公司上班，公司的整体利益才是最重要的。好了，如果没有其他问题的话，今天的会议到此结束，散会。”
各抱心思的众人纷纷起身，却听白锦岚又突然来了一句，“师洋，你来我的办公室一下。”
“好的，主编。”